総合建設コンサルタント 株式会社ウエスコ

行動計画

Action Plan

株式会社ウエスコ 行動計画

社員が仕事と子育てを両立させることができ、全社員が働きやすい環境をつくることによって、全ての社員が能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

計画期間

平成28年4月1日から平成31年3月31日まで

内容

目標1

計画期間内に女性の採用について以下のとおりとする。

目標達成のための対策

  • 全従業員に行動計画について周知をする
  • ホームページを利用し、応募者に対して情報を周知

目標2

計画期間内に残業時間を以下のとおりとする。

目標達成のための対策

  • 全従業員に行動計画について周知をする
  • 各休暇制度について社内LANを利用した周知の実施

目標3

育児退職後の女性労働者の活用について以下のとおりとする。

目標達成のための対策

  • 全従業員に行動計画について周知をする
  • 求人において時短等の用件を考慮
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